指挥决定行会战能否把人数和装备优势转化为有效战斗力，尤其在双方实力接近时，统一目标、集中火力和及时撤退往往比个人战力更关键。开战前应确定一名主指挥，最多安排两名副指挥分别负责报点和队伍调度，其他成员只执行口令，不在语音频道重复下令。指挥需要提前公布集合点、进攻路线、撤退位置和首要目标，口令尽量采用坐标＋目标＋动作的格式，例如城门右侧，集火法师，三秒后推进。行会战中一旦出现多人发令、成员各自追击或队伍分散，敌方就能逐个击破，整体战斗力会迅速下降。
进攻时应先分配队伍，再根据战场变化集中突破，推荐将约六成至七成成员编入主攻队，负责正面压制；两成至三成安排在侧翼或后方，负责补位、救援和阻断追兵；人数较少的行会则采用八成主力加两成机动队，避免分兵过散。战士先贴近目标制造压力，法师在安全距离连续覆盖，道士负责辅助、牵制和保护残血成员，三种职业不要各自寻找目标。发现敌方核心职业暴露后，指挥应在三至五秒内完成标记，要求全队集中攻击同一目标，持续五至八秒仍未形成击杀就及时转火或后撤，不能让战士单独深入。推进时每前进一段距离都要确认后排是否跟上，主力与机动队之间最好保持一个屏幕以内，既能迅速支援，也不容易被范围攻击同时覆盖。
防守时指挥的重点不是盲目反击，而是控制交战地点、保留预备队和稳定复活后的补充速度。人数不足或装备落后的一方，应优先占据城门、通道、拐角等便于集中火力的位置，把约七成成员放在第一防线，两成作为第二梯队，剩余人员负责观察侧翼和补充缺口。敌人刚接近时不要全员追出，只有在对方阵型明显脱节、核心成员阵亡或后排暴露时才下令反冲。语音口令每次只保留一个主要目标，报点成员只汇报敌方人数、方向和职业构成，避免长篇争论。最容易导致失利的做法是频繁更换集火目标、追击超过一屏距离、忽略后排偷袭，以及在主指挥未下令时提前冲锋。
不同规模的行会应采用不同的指挥复杂度，小型行会二十至四十人只需设置主攻、支援、撤退三类口令，中型行会可进一步划分正面队、侧翼队和预备队，大型行会则应为每支队伍指定独立报点人，并统一使用固定编号或职业简称。战斗结束后可用三项指标复盘：集合到位率是否达到八成收到目标后能否在五秒内完成转火，成员是否因单独追击而频繁阵亡。若到位率低，就调整集合时间和路线；若转火慢，就减少口令数量；若追击损失高，就明确不可越过的区域。优秀指挥不是替成员操作，而是让每个人在正确时间、正确位置执行同一个目标，使有限的药品、技能和人数形成连续压制，在攻城、争夺据点和野外遭遇战中都能提高胜率。
